miércoles, 14 de julio de 2010
CONTRATO DE APRENDIZAJE
19:00 | 
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Es una forma de vinculación especial dentro del derecho laboral, que de ninguna forma constituye contrato de trabajo, mediante la cual una persona natural,
(aprendiz o alumno) recibe formación en una entidad autorizada (institución educativa), con el patrocinio de una empresa (persona natural o jurídica) por un término máximo de dos (2) años.
Si desea saber más información acerca del contrato de aprendizaje ingresa al portal del SENA www.sena.edu.co, haciendo clic en el link aprendices.
Querido aprendiz una vez registrado en el aplicativo Sistema de Gestión Virtual de aprendices podrás ingresar a la página http://caprendizaje.sena.edu.co, digitando tu número de identificación y contraseña.
Las alternativas de permanencia en los programas de formación durante la etapa práctica, la encontrarás en el Reglamento Aprendiz Sena) Art. 7
(aprendiz o alumno) recibe formación en una entidad autorizada (institución educativa), con el patrocinio de una empresa (persona natural o jurídica) por un término máximo de dos (2) años.
Si desea saber más información acerca del contrato de aprendizaje ingresa al portal del SENA www.sena.edu.co, haciendo clic en el link aprendices.
Querido aprendiz una vez registrado en el aplicativo Sistema de Gestión Virtual de aprendices podrás ingresar a la página http://caprendizaje.sena.edu.co, digitando tu número de identificación y contraseña.
Las alternativas de permanencia en los programas de formación durante la etapa práctica, la encontrarás en el Reglamento Aprendiz Sena) Art. 7
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